用人单位提醒求职别忘礼仪
来源:新华网 日期: 2008-7-1
“你们单位是国企吗?这个岗位干什么的?……”毕业生就业市场上很多毕业生会向用人单位提出类似的问题。面对这样的问题,用人单位表示,“求职者如果对公司不了解还可以理解,但是如果连这个岗位都不明白是做什么的,怎么让人相信他能做好这份工作呢?”
张家口卷烟厂人力资源处招聘人员张先生说,这种学生求职带有很大盲目性,不清楚自己该找什么样的工作,学生的盲目性还表现在乱投简历上,很多学生根本不看招聘要求对专业的限制,就把简历投过来,这样盲目地来参加招聘会,效果不会好。
招聘人员建议,学生应提前了解将在招聘会上出现的用人单位有哪些,从中选出自己感兴趣的加以了解,并根据其提供的岗位做准备,到现场后提出更有针对性的问题,从而让对方知道你对企业专门进行过了解;在和别人同等条件下,这个学生得到青睐就一点也不奇怪了。
另外,“喂,你这儿都招啥人?”“喂,一个月能给多少钱?”……不止一家招聘单位工作人员和记者提到,有些求职学生不懂得与人交往的起码礼仪。
河北省建工学院人事处副处长李国明告诉记者,有的学生说话前没个称呼,有的学生语气生硬,还有的一边大口嚼着面包一边挤到桌前咨询。“这种学生,在选择余地大时根本不会考虑他们。”李国明觉得这些学生的言行举止反映出他们的素养、品德。他建议高校在毕业生求职前恶补一下“礼仪课”,让其更具竞争力。
相关文章
- 2008-7-1求职面试时容易被忽略的高级错误
- 2008-7-1面试官提示提醒求职者:细节决定成败
- 2008-6-30为什么中国2/3的求职者有“被歧视感”?
- 2008-6-30招聘企业不买账:“豪华”简历失宠求职市场
- 2008-6-27求职穿什么 专家提醒细节问题不容忽略
- 2008-6-25职场新人:求职外企不能不知的三大问题


